Totul despre meseriile viitorului

Când ne gândim la meserii de viitor, ne imaginăm adesea fel și fel de roboți sau mașinării cu care vom lucra cot la cot. În mare parte, specialiștii ne transmit că așa va arăta activitatea noastră din câmpul muncii, într-un viitor care este cu siguranță rezervat tehnologiei.

Un studiu realizat de Fundația Națională de Științe din SUA arată că 80% din job-urile disponibile până în 2025 vor fi bazate pe așa-numitele competențe STEM (Științe, Tehnologie, Inginerie și Matematică). Nu pare dificil să ne îndreptăm într-acolo în contextul în care pandemia a accelerat semnificativ gradul de digitalizare, iar companiile din întreaga lume au implementat tot mai multe soluții automatizate, care să facă mai ușoară munca în sistem remote, dar și munca în regim hibrid.

Top 25 meserii de viitor

Raportul „Jobs of the Future”, realizat de compania Cognizant arată că și aceste meserii se conturează ca fiind de viitor și vor fi cel mai bine plătite de pe piața muncii:

• Medicină și sănătate publică (chirurgi, cercetare medicală, medici de familie)
• Domeniul digital (software, big data, analist de date, marketing digital)
• IT și tehnologia informațiilor (protecția datelor, developeri, administratori de rețea)
• Branding și marketing (designer, specialist SEO, specialist social media)
• Ofițer de risc pentru mașini inteligente
• Manager de proiectare smart home
• Inginer/ arhitect de mediu
• Specialist în protecția identității virtuale
• Designer de personalitate robotică
• Specialist în securitate cibernetică
• Manageri de AI Business Development
• Voice UX designer
• Specialist în gestionarea abonamentelor
• Dezvoltator de mașini zburătoare
• Controlor de trafic
• Designer de interfețe haptice
• Planificator șef de obiective
• Director de Business Behavior
• Auditor de biasuri algoritmice
• Arhitect de arene esports
• Manager de săli de jocuri VR
• Consultant fermă verticală
• Croitori digitali
• Curatori de memorie
• Consilier digital de wellness

Care sunt abilitatile si competentele necesare pentru meseriile viitorului?

Nu putem vorbi de meserii de viitor fără să nu amintim de abilitățile care vor fi necesare pentru ca angajații să se poată adapta în viitorul câmp de lucru.

Specialiștii in cercetare au conturat o serie de abilități de care angajații vor avea nevoie pentru a se integra în meseriile viitorului.

• Gândirea critică care implică rezolvarea de probleme dinamice, raționament, analiza, interpretarea și sintetizarea informațiilor;
• Abilitățile și practicile de cercetare, formularea de întrebări, cunoștințe științifice;
• Creativitatea și inovarea;
• Perseverența, planificarea, autodisciplina, adaptabilitatea și inițiativa;
• Comunicarea scrisă și orală, vorbirea și prezentarea în public, ascultarea;
• Spiritul de conducere, spiritul antreprenorial, munca în echipă, colaborarea și cooperarea;
• Cunoștințele din sfera tehnologiei informațiilor și comunicării (TIC), cunoștințe de media și internet, interpretare vizuală, interpretarea și analiza datelor, programare informatică;
• Cunoștințele civice și etice;
• Cunoștințele economice și financiare;
• Cunoștințele despre mediul înconjurător și conservare, înțelegerea ecosistemelor;
• Conștientizarea globală, cunoștințe multiculturale și spirit umanitar;
• Cunoștințele despre sănătate, nutriție, alimentație, mișcare și siguranță publică

Ce avantaje au meseriile viitorului?

In trecut, angajatorii se aflau adesea intr-o pozitie de putere in fata celor care lucrau pentru ei, avand posibilitatea de a-i exploata, afectandu-le, astfel, sima de sine si echilibrul dintre viata personala si cea profesionala. Odata cu trecerea timpului, acest lucru incepe sa se schimbe, angajatii sunt din ce in ce mai constienti de drepturile pe care le au, iar modurile de lucru evolueaza. Iata la ce avantaje te poti astepta de la o meserie de viitor:

Flexibilitate – specialistii in resurse umane au inteles cat de important este ca cei care muncesc sa simta ca au parte de un anumit grad de libertate in a lua anumite decizii care tin de modul lor de lucru. Astfel, un program flexibil este unul dintre marile avantaje de care se vor bucura din ce in ce mai multi oameni.

Deschidere catre idei noi – viitorul este marcat de inovatie si adaptabilitate. Persoanele care vin cu mentalitati noi, care imbunatatesc si influenteaza progresul unui domeniu vor fi primite cu bratele deschise. Daca in trecut lucrurile se desfasurau cu o anumita rigiditate, putem fi siguri ca pe viitor vom fi ascultati, iar sugestiile noastre vor fi luate in considerare.

Castiguri ridicate – aprecierea materiala a eforturilor angajatilor incepe sa fie luata din ce in ce mai in serios de catre companii. Meseriile de viitor iti vor asigura si recompense financiare ridicate. Nu ezita sa iti asiguri o existenta stabila si plina de oportunitati prin alegerea unui job unde castigurile sunt mari, deoarece acesta este unul dintre cele mai importante aspecte legate de stima de sine. Beneficiul de a fi rasplatit in mod corect pentru munca ta te va ajuta sa fii multumit si implinit.

Pun accentul pe calitatile umane innascute – pe langa anumite cunostinte sau deprinderi tehnice, vei observa ca inzestrarile tale naturale de a interactiona cu lejeritate cu oamenii iti vor aduce numai castiguri. Vei putea sa folosesti aceste calitati pentru inlesnirea muncii tale, in orice domeniu, deoarece ele vor fi din ce in ce mai apreciate.